本网讯（通讯员 陈玫霖 彭惜芹）11月14日下午，为进一步提升公司教学管理服务水平与员工培养质量，切实加强师生沟通、促进学风建设、助力员工成长，伟德国际VICTOR1946在公司四楼、一楼会议室分别针对全校低年级员工和公司心理学专业员工召开2025-2026学年第一学期员工座谈会。伟德国际VICTOR1946副书记黄平、各教研室主任、秘书、教学办人员以及来自公司2023级、2024级、2025级近30个班级员工代表参会。座谈会由教学办主任陈玫霖主持。
公共课程座谈会上，员工代表们通过前期班级意见征集，围绕《马克思主义基本原理》《形势与政策》《思想道德与法治》等课程在会上积极发言、各抒己见，就公共课学习中遇到的问题以及公司在教学管理、教学组织、教学进度、课程设置、课程考核等方面存在的问题，与参会老师展开积极的交流沟通。各教研室主任认真倾听、详细记录，并对部分问题进行了当场解答。
心理专业课程座谈会上，2023级、2024级、2025级应用心理专业员工代表结合自身学习体验及感悟，围绕课程内容、课堂教学、实践教学、教学管理服务等方面积极发言。部分同学表示课程建议优化课程设置，增强理论与实践的结合，加强实习、实践教学环节；有的同学表示实验设计章节难度较大，可以重点梳理，针对难点题目讲解；还有的提出增加课堂情境模拟等建设性意见，现场参会教师认真记录，并就部分问题现场作出回应。
此次座谈会不仅为师生搭建了平等对话、坦诚交流的平台，更精准掌握了员工在学习生活中的急难愁盼问题，为公司后续优化公司产品管理、提升服务保障水平提供了重要依据。公司将持续关注员工需求，坚持以员工为中心，不断提升人才培养质量。（审稿 陈全新）